果糖公司人力资源运营方案(范文).docx

(范文)果糖公司人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织机构设置的原则5第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额管理的内容10二、 现代劳动定额的发展趋势12第四章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试17第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的技巧19二、 面试的方法23第六章 培训方法的选择与应用26一、 几种常用培训方法的应用26第七章 基于培训需求分析的项目设计35一、 企业员工培训与开发项目设计的原则35二、 企业员工培训项目的开发与管理37第八章 绩效考评系统45一、 绩效考评的程序与流程设计45二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理49第九章 绩效考评指标与设计51一、 绩效指标体系的设计要求51第十章 员工福利管理分析53一、 员工福利管理53二、 员工福利的类别和内容54第十一章 岗位评价的基本步骤68一、 岗位评价的概念68二