果糖公司人力资源计划参考.docx

参考果糖公司人力资源计划xx投资管理公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 审核人力资源费用预算的基本程序4二、 审核人工成本预算的方法4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员传统的制定修订方法8二、 劳动定员的形式10第三章 招募方式的选择12一、 实施内部招募与外部招募的原则12第四章 人力资源的空间配置14一、 工作地组织14二、 企业员工工作任务的指派方法15第五章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业生涯规划的内涵与特征17二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法18第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 组织职业生涯管理的含义和作用21二、 职业生涯发展的基本理论21第七章 绩效考评指标与设计24一、 绩效指标体系的设计要求24二、 绩效目标设置的原则25第八章 绩效考评方法29一、 行为导向型主观考评方法29二、 绩效