果糖公司人力资源手册参考.docx

参考果糖公司人力资源手册目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 企业劳动定员制定修订的新方法7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业人力资源规划的分类10第四章 招募方式的选择12一、 选择人员招募方式的主要步骤12二、 参加招聘会的主要程序13第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的概念16第六章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 起草与修订培训制度的要求18二、 企业培训制度的执行与完善19第七章 培训方法的选择与应用20一、 企业员工培训与开发的各种方法20二、 几种常用培训方法的应用40第八章 绩效考评指标与设计50一、 绩效指标体系的设计要求50第九章 绩效考评方法52一、 目的和要求52二、 制订绩效改善计划的程序52第十章 薪酬体系设计的前期准备54一、 绩效