板材项目薪酬管理(模板).docx

(模板)板材项目薪酬管理目录第一章 劳动关系管理3一、 劳动能力鉴定3二、 工伤保险责任8三、 职业安全卫生防护设施、器具和个体用品管理台账的分类9四、 组织岗位劳动安全教育9五、 用人单位内部劳动规则的特点11六、 用人单位内部劳动规则的含义13七、 实施员工满意度调查的目的和要求14八、 职工代表大会制度15第二章 项目基本情况22一、 项目名称及建设性质22二、 项目承办单位22三、 项目实施的可行性24四、 项目建设选址25五、 建筑物建设规模25六、 项目总投资及资金构成25七、 资金筹措方案26八、 项目预期经济效益规划目标26九、 项目建设进度规划26第三章 宏观环境分析29第四章 行业背景分析31第五章 公司概况33一、 公司基本信息33二、 公司主要财务数据33第一章 劳动关系管理一、 劳动能力鉴定职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指