果糖公司人力资源实施方案(参考).docx

(参考)果糖公司人力资源实施方案xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 劳动定额统计工作的任务6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8第四章 人力资源的空间配置12一、 企业组织劳动分工与协作的方法12二、 改进过细劳动分工的方法16第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试环境的布置18二、 面试的概念18第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 员工职业生涯规划信息的采集20第七章 职业生涯发展规划准备工作23一、 组织职业生涯管理的含义和作用23二、 员工职业生涯规划的准备工作23第八章 绩效考评系统29一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突29二、 绩效管理的职责划分30第九章 绩效考评方法34一、 结果导向型考评方法34二、 绩效考评方法的分类39第十章 市场薪酬调