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(模板)果糖公司人力资源分析目录第一章 行业背景分析4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 组织结构设计后的实施原则9二、 企业组织结构与组织机构的关系11第四章 劳动定额水平14一、 现代劳动定额的发展趋势14第五章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试的应用19第六章 招聘评估指标的统计分析24一、 人员招聘数量与质量评估24二、 招聘活动过程评估的相关概念24第七章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的程序28第八章 企业员工培训需求分析的方法30一、 培训需求循环评估模型30第九章 绩效考评方法32一、 行为导向型客观考评方法32二、 目的和要求37第十章 绩效考评系统39一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突39二、 企业绩效考评