果糖公司人力资源管理计划(参考).docx

(参考)果糖公司人力资源管理计划目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的原则8二、 企业人力资源费用的构成8第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员传统的制定修订方法12二、 劳动定员的形式14第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 甄选环节的评估16第六章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的特点18二、 利用笔试甄选应聘人员的方法18第七章 企业员工培训需求分析的方法20一、 培训需求分析的含义20二、 其他几种模型20第八章 培训方法的选择与应用21一、 选择企业员工培训方法的程序21二、 几种常用培训方法的应用23第九章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的比较33二、 制订绩效改善计划的程序33第十章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评标准及设计原则35二、 基于不同维度的