人力部各环节工作流程图(共11页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 总经理： 转达部门： 人力部工作人员 档案号码：人力2012号004号 日 期： 2012年7月28日 一、员工招聘录用流程图1、招聘 安排面试洽谈简 历筛 选按审核后的需求发布招聘信息与部门负责人沟通用人要求部门填写人员增补申请单总经理审批2、应聘 员工求职申请表准备人力部通知培训试用部门主管、总监复试意见相关技能测试(按岗位所需)人力资源部面谈了解技能人力部接待安排填写求职表3、岗前培训 用人部门培训三天后作录用反馈人力部不定期了解培训情况负责人对其进行岗位工作培训安排至用人部门跟进培训对人员纪律非正式谈话4、入职试用不定期了解新员工工作情况收取相片、