保安综合管理制度(共19页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上保安部队长岗位职责1、 执行管理处指令,全面负责保安部的管理工作。2、 每月根据保安部工作情况,制定工作计划,包括工作主要任务、训练、业务培训内容,要害部位防范等。3、 根据实际工作情况做好月工作总结、述职报告及下月工作计划呈报管理处及总部领导,对存在不足提出整改方案,并组织落实。4、 认真接受客户及公司领导提出的各项工作建议,并根据建议内容和具体工作要求安排落实。5、 每周召开一次干部工作例会及全体队员工作会议,准确传达管理处的工作安排,制订本部门工作计划,并负责检查落实。6、 对保安部干部、队员的执勤工作落实情况实施跟踪检查及管理。7、 处理干部、队员在值班时遇到的问题(包括对查到闲杂人员的处理、违纪人员处理及组织队员应对突发事件等)。对处理情况及时向管理处、公司领导汇报。重大偶发事件、恶性事故要边处理边汇报。8、 将管理处、公司总部的通知、指令及时传达到每一个队员。9、 负责将管辖商业中心所有异常情况及时向管理处、公司总部领导汇报并提出整改措施及建议。 10、 负责员工的考核评比工作,并对不称职的

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