参考果糖项目人力资源计划目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 人力资源费用预算的审核12一、 审核人力资源费用预算的基本要求12二、 企业人力资源费用的构成13第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 甄选环节的评估16二、 人员招聘数量与质量评估17第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试的应用18二、 兴趣测试22第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 个入职业生涯规划的含义23二、 员工职业生涯规划的准备工作24第七章 培训方法的选择与应用29一、 企业员工培训与开发的各种方法29二、 几种常用培训方法的应用49第八章 绩效考评系统59一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理59二、 绩效考评周期的确定60第九章 绩效考评方法65一、 绩效考评方法的比较65二、 制
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