果糖项目人力资源实施计划(范文).docx

(范文)果糖项目人力资源实施计划目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 组织结构设计后的实施原则3二、 现代企业组织结构的类型5第二章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平的概念和种类10二、 劳动定额水平是定额管理的核心11第三章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的目标13第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员招聘数量与质量评估16二、 招聘成本及其相关概念16第五章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程设计的程序19二、 培训课程设计的基本原则20第六章 员工培训的组织与实施23一、 实现培训资源的充分利用23第七章 绩效考评方法25一、 目的和要求25二、 绩效考评方法的应用策略25第八章 绩效考评系统27一、 绩效考评主体的分类和比较27二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突35第九章 岗位评价的基本步骤37一、 进行岗位评价的基本原则37第十章 市场薪酬调查分析40一、 薪酬市场调查报