(参考)果糖项目人力资源管理流程手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9二、 实耗工时的概念和意义12第四章 人力资源费用预算的审核14一、 企业人力资源费用的构成14二、 审核人工成本预算的方法16第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的内容20二、 面试的方法20第六章 招募方式的选择24一、 实施内部招募与外部招募的原则24二、 企业人员招募的方式25第七章 员工职业生涯规划信息采集31一、 职业生涯规划的内涵与特征31二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法32第八章 员工培训的组织与实施35一、 培训师的培训与开发35二、 培训课程的实施与管理36三、 企业员工外部培训的实施39第九章 绩效考评系统41一、 绩效考评误差的含义和类型41二、 绩效考评主体的分类和比较47第十章 绩效考评方法56
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