果糖项目人力资源系统分析(参考).docx

(参考)果糖项目人力资源系统分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的步骤8二、 修改劳动定额的方法10第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 组织结构设计后的实施原则11二、 现代企业组织结构的类型13第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18二、 笔试的特点19第六章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试提问的技巧21二、 面试的基本程序25第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 培训需求的调查与确认28第八章 职业生涯发展规划准备工作30一、 组织职业生涯管理的含义和作用30第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评指标的类型31第十章 绩效考评方法35一、 行为导向型客观考评方法35二、 绩效考评方法的应用策略40第十一章 岗位评价的基本步骤42一、 岗位评价的主要步骤