果糖项目人力资源规划(参考).docx

(参考)果糖项目人力资源规划目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 现代企业组织结构的类型5二、 企业人力资源规划的分类9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员基本原则12第四章 招募方式的选择15一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15第五章 人力资源的空间配置17一、 企业组织劳动分工与协作的方法17二、 人力资源配置的基本概念和种类21第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 三维培训需求分析模型23二、 培训需求的调查与确认23第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果评估方案的设计25二、 培训效果信息的收集27第八章 绩效考评方法33一、 行为导向型主观考评方法33二、 绩效考评方法的比较36第九章 绩效考评系统37一、 绩效管理的职责划分37第十章 员工福利管理分析41一、 员工福利计划41二、 员工福利计划的制订程序43第十一章 岗位