果糖项目人力资源管理(范文).docx

(范文)果糖项目人力资源管理目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析7第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的适用范围11第五章 招募方式的选择12一、 内部招募的主要方法12二、 外部招募的主要方法14第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的基本结构21第七章 员工培训的组织与实施22一、 实现培训资源的充分利用22第八章 绩效考评方法24一、 绩效考评方法的分类24二、 目的和要求26第九章 绩效考评系统27一、 绩效考评主体的确定27二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突28第十章 市场薪酬调查分析30一、 薪酬市场调查的程序30第十一章 员工福利管理分析33一、 员工福利的概念33第十二章 集体合同管理分析34一、 签