果糖项目人力资源配置方案(范文).docx

(范文)果糖项目人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额修订的步骤7第三章 劳动定额水平9一、 现代劳动定额的发展趋势9二、 确定劳动定额水平的基本原则13第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用笔试甄选应聘人员的方法15第五章 人力资源的空间配置17一、 加强现场管理的5S活动17二、 工作地组织21第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业各项培训制度的起草24二、 企业培训制度的含义34第七章 员工培训的组织与实施36一、 培训师的培训与开发36二、 培训课程的实施与管理37三、 企业员工外部培训的实施40第八章 绩效考评方法42一、 绩效考评方法的比较42二、 综合型绩效考评方法42第九章 绩效考评指标与设计44一、 绩效目标设置的原则44二、 绩效指标体系的设计要求46第十章 岗位评价数据的处理49一、 岗位评价方法的应用程序