参考氢燃料电池汽车公司人力资源培训方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7二、 劳动定员传统的制定修订方法9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 现代企业组织结构的类型12二、 企业组织结构图的绘制16第四章 招募方式的选择19一、 选择人员招募方式的主要步骤19二、 参加招聘会的主要程序20第五章 人力资源的空间配置23一、 人力资源时间配置的内容23二、 企业员工工作任务的指派方法25第六章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 起草与修订培训制度的要求26二、 企业培训制度的基本结构27第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 培训需求分析的含义28二、 前瞻性培训需求评估模型28第八章 绩效考评方法30一、 综合型绩效考评方法30二、 目的和要求31第九章 绩效
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