氢燃料电池汽车公司人力资源模式分析(范文).docx

(范文)氢燃料电池汽车公司人力资源模式分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 劳动定额水平12一、 用实耗工时来衡量12二、 现代劳动定额的发展趋势12第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 人员录用评估17二、 人员招聘数量与质量评估17第五章 甄选应聘人员方法18一、 兴趣测试18二、 人格测试18第六章 员工培训的组织与实施20一、 实现培训资源的充分利用20第七章 基于培训需求分析的项目设计22一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22二、 企业员工培训与开发项目设计的原则29第八章 绩效考评系统32一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理32二、 绩效考评主体的确定33第九章 绩效考评方法35一、 绩