(参考)氢燃料电池汽车公司人力资源管理方案目录第一章 劳动定额水平3一、 通过现行定额之间的比较来衡量3二、 劳动定额管理的内容3第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 劳动定额完成情况的分析7第三章 人力资源的空间配置9一、 企业劳动分工9二、 精益生产与5S管理11第四章 招募方式的选择15一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15二、 实施内部招募与外部招募的原则16第五章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法18二、 员工职业生涯规划信息的采集20第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的内容23二、 培训有效性评估的技术26第七章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的应用策略30第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效指标体系的设计要求31二、 绩效考评指标的类型32第九章 专项薪酬管理制度的起草37一、 岗位工资或能力工资的制定程序37二
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