氢燃料电池汽车项目应聘人员的初步甄选参考.docx

参考氢燃料电池汽车项目应聘人员的初步甄选目录第一章 应聘者面试的组织与实施3一、 面试的目标3二、 面试提问的技巧5第二章 宏观环境分析10第三章 行业背景分析11第四章 公司简介14一、 公司基本信息14二、 公司简介14第五章 项目基本情况16一、 项目名称及建设性质16二、 项目承办单位16三、 项目实施的可行性17四、 项目建设选址18五、 建筑物建设规模19六、 项目总投资及资金构成19七、 资金筹措方案19八、 项目预期经济效益规划目标20九、 项目建设进度规划20第一章 应聘者面试的组织与实施一、 面试的目标由于面试是考官与应聘者双方相互交流的过程，因此，面试涉及双方的目标。1、对面试考官而言，其作为企业的代表，应完成企业赋予的考评、挑选的任务，为了使面试活动成功完成，一般应明确以下目标。（1）创造一个融洽的会谈气氛，使应聘者能够正常发挥自己的实际水平。（2）让应聘者更加清楚地了解应聘单位的发展状况、应聘岗位的信息和相应的