注射器公司人力资源制度手册(参考).docx

(参考)注射器公司人力资源制度手册xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6二、 通过现行定额之间的比较来衡量7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 工作岗位分析8二、 组织结构设计后的实施原则11第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的技巧14二、 面试的内容18第五章 招募方式的选择20一、 选择人员招募方式的主要步骤20二、 内部招募的主要方法21第六章 培训方法的选择与应用24一、 几种常用培训方法的应用24二、 选择企业员工培训方法的程序32第七章 企业员工培训的有效性分析36一、 培训效果信息的收集36二、 培训效果评估的实施41第八章 绩效考评系统49一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突49第九章 绩效考评指标与设计51一、 基于不同维度的绩效考评指标设计51第十