注射器公司人力资源研究(范文).docx

(范文)注射器公司人力资源研究xxx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9二、 产品产量定额的统计范围和要求10第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 甄选环节的评估13二、 人员招聘数量与质量评估14第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的技巧15二、 面试环境的布置19第六章 培训方法的选择与应用21一、 选择企业员工培训方法的程序21第七章 职业生涯发展规划准备工作24一、 员工职业生涯规划的准备工作24第八章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的分类29第九章 绩效考评系统32一、 绩效考评周期及其影响因素32二、 绩效考评的程序与流程设计35第十章 岗位评价的基本步骤40