注射器公司人力资源方案参考.docx

参考注射器公司人力资源方案目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业组织结构的调查3二、 企业组织结构与组织机构的关系7第二章 劳动定额水平10一、 通过现行定额之间的比较来衡量10二、 劳动定额水平是定额管理的核心10第三章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用笔试甄选应聘人员的方法12二、 利用简历甄选应聘人员的方法13第四章 甄选应聘人员方法16一、 人格测试16二、 情境模拟测试16第五章 员工培训的组织与实施19一、 培训课程的实施与管理19二、 企业员工外部培训的实施22三、 实现培训资源的充分利用23第六章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业各项培训制度的起草25第七章 绩效考评方法36一、 结果导向型考评方法36二、 综合型绩效考评方法41第八章 绩效考评系统43一、 减小绩效考评误差的方法43二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突45第九章 岗位评价数据的处理47一、 收集岗位评