注射器公司人力资源手册模板.docx

模板注射器公司人力资源手册xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6二、 人力资源费用支出控制的原则7第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品产量定额的统计范围和要求8二、 产品实耗工时统计的方法10第四章 人力资源的空间配置14一、 企业组织劳动分工与协作的方法14二、 企业劳动协作18第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试提问的设计21二、 面试的方法23第六章 企业员工培训与开发课程26一、 培训教学设计程序与形成方案26二、 培训课程的设计策略30第七章 培训方法的选择与应用35一、 选择企业员工培训方法的程序35第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效目标设置的原则38第九章 绩效考评系统41一、 绩效考评主体的分类和比较41二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突49