(参考)注射器公司人力资源计划方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及建设性质7二、 项目承办单位7三、 项目实施的可行性8四、 项目建设选址9五、 建筑物建设规模10六、 项目总投资及资金构成10七、 资金筹措方案10八、 项目预期经济效益规划目标10九、 项目建设进度规划11第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析的程序13第四章 劳动定额统计与分析17一、 产品实耗工时统计的方法17二、 实耗工时的概念和意义20第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 笔试的特点22二、 笔试的适用范围22第六章 人力资源的空间配置24一、 企业劳动协作24第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求循环评估模型27二、 前瞻性培训需求评估模型28第八章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业与
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