注射器项目人力资源实施方案参考.docx

参考注射器项目人力资源实施方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 劳动定额的定期修订8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的形式9二、 企业劳动定员管理的作用10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员招聘数量与质量评估12二、 成本效益评估12第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的适用范围13二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13第六章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 企业培训制度的基本结构16第七章 员工培训的组织与实施17一、 培训课程的实施与管理17二、 企业员工外部培训的实施20三、 实现培训资源的充分利用21第八章 绩效考评系统23一、 绩效考评周期的确定23二、 绩效考评误差的含义和类型27第九章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的比较34二、 绩效考评方法的分类34第十