注射器项目人力资源整体解决方案模板.docx

模板注射器项目人力资源整体解决方案xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7二、 修改劳动定额的方法7第四章 企业应聘人员的初步甄选9一、 笔试的特点9第五章 人力资源的空间配置10一、 人力资源配置的基本概念和种类10二、 企业组织劳动分工与协作的方法11第六章 培训方法的选择与应用16一、 选择企业员工培训方法的程序16第七章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求的调查与确认19第八章 绩效考评指标与设计21一、 绩效考评标准及设计原则21第九章 绩效考评方法27一、 绩效考评方法的比较27二、 目的和要求27第十章 市场薪酬调查分析28一、 市场薪酬调查数据的分析方法28第十一章 岗位评价数据的处理31一、 岗位评价