参考注射器项目人力资源战略分析xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人工成本预算的方法8二、 企业人力资源费用的构成10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员的形式13二、 企业劳动定员基本原则14第五章 招募方式的选择18一、 外部招募的主要方法18第六章 招聘评估指标的统计分析25一、 招募环节的评估25二、 录用环节的评估25第七章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的基本原则29二、 培训课程设计的项目与内容31第八章 职业生涯发展规划准备工作45一、 职业生涯发展的基本理论45第九章 绩效考评方法47一、 综合型绩效考评方法47第十章 绩效考评系统49一、 绩效考评主体的分类和比较49二、 绩效考评的程序与
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