注射器项目人力资源研究模板.docx

模板注射器项目人力资源研究目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平的概念和种类8二、 确定劳动定额水平的基本原则9第四章 人力资源费用预算的审核10一、 企业人力资源费用的构成10二、 审核人力资源费用预算的基本要求12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 招募环节的评估14二、 录用环节的评估14第六章 甄选应聘人员方法18一、 能力测试18第七章 培训方法的选择与应用20一、 几种常用培训方法的应用20第八章 职业生涯发展规划准备工作29一、 职业生涯发展的基本理论29二、 个入职业生涯规划的含义30第九章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的应用策略32二、 行为导向型主观考评方法32第十章 绩效考评指标与设计36一、 绩效指标体系的设计要求36第十一章 市场薪酬调查分析38一、 市场薪酬调查的作用38二、 薪酬市场调查