注射器公司职业安全卫生与工伤管理模板.docx

模板注射器公司职业安全卫生与工伤管理目录第一章 人力资源规划3一、 修改劳动定额的方法3二、 劳动定额修订的步骤3三、 企业劳动定员制定修订的新方法5四、 工作岗位分析信息的主要来源7五、 劳动定额水平是定额管理的核心8六、 用实耗工时来衡量9第二章 公司概况10一、 公司基本信息10二、 公司主要财务数据10第三章 项目基本情况12一、 项目名称及建设性质12二、 项目承办单位12三、 项目实施的可行性13四、 项目建设选址14五、 建筑物建设规模15六、 项目总投资及资金构成15七、 资金筹措方案15八、 项目预期经济效益规划目标16九、 项目建设进度规划16第四章 宏观环境分析18第五章 行业背景分析20第一章 人力资源规划一、 修改劳动定额的方法企业在组织修改现行定额时，应从企业具体的实际情况出发，正确选择修改定额的核算方法，下面介绍一种比较简单的方法，即简易修改法。由于修改定额时，允许有一个超额量k，它比实耗工