注射器项目人力资源规划(模板).docx

(模板)注射器项目人力资源规划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额的定期修订5二、 修改劳动定额的方法6第三章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本要求7二、 审核人工成本预算的方法8第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用简历甄选应聘人员的方法11二、 笔试的适用范围13第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 甄选环节的评估14二、 招聘成本效益评估15第六章 企业员工培训需求分析的方法16一、 培训需求的调查与确认16二、 三维培训需求分析模型17第七章 培训方法的选择与应用18一、 选择企业员工培训方法的程序18第八章 绩效考评指标与设计21一、 基于不同维度的绩效考评指标设计21二、 绩效考评指标的类型24第九章 绩效考评方法29一、 综合型绩效考评方法29第十章 市场薪酬调查分析31一、 薪酬市场调查报告31二、 市场薪酬调查的基本概念32第十一章 岗