模板注射器项目人力资源管理实施方案xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 劳动定额水平8一、 用实耗工时来衡量8第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员基本原则9二、 企业劳动定员制定修订的新方法11第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的适用范围14第六章 招募方式的选择15一、 选择人员招募方式的主要步骤15第七章 企业员工培训与开发课程16一、 实施培训教学活动的注意事项16第八章 员工培训的组织与实施18一、 培训师的培训与开发18第九章 绩效考评指标与设计20一、 绩效考评指标的类型20第十章 绩效考评系统24一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理24二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突25第十一章 薪酬体系设计的前期准备27一、 岗位薪酬体系设计
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