活动房公司人力资源配置方案(参考).docx

(参考)活动房公司人力资源配置方案xxx有限责任公司目录第一章 劳动定额水平4一、 确定劳动定额水平的基本原则4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的基本概念5二、 企业劳动定员基本原则6第三章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试提问的设计10二、 面试提问的技巧12第四章 人力资源的空间配置17一、 劳动环境优化的内容和方法17二、 工作地组织19第五章 培训方法的选择与应用22一、 企业员工培训与开发的各种方法22二、 选择企业员工培训方法的程序42第六章 员工职业生涯规划信息采集46一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法46二、 职业生涯规划的内涵与特征48第七章 绩效考评指标与设计50一、 绩效指标体系的设计要求50第八章 绩效考评方法52一、 行为导向型主观考评方法52二、 结果导向型考评方法55第九章 专项薪酬管理制度的起草