精选优质文档-倾情为你奉上综合管理员工作流程规范执行标准涉及工作岗位：综合内勤岗位、综合信息管理岗位、证件管理岗位 综合内勤岗位一、相关工作流程及工作职责综合内勤岗位负责科室日常事务性工作，不涉及专卖监督管理工作流程规范工作职责：（1）在科长的领导下，负责本辖区专卖管理部门以及专卖管理岗位的考核工作。（2）负责各类文件、资料的收发、传阅、归档。（3）各类专卖报表的统计、汇总和上报工作。（4）负责专卖相关工作制度、计划、总结、报告、动态、简报、通知等文字材料的起草、印发、报送及归档管理工作。（5）负责对各类文件、资料、文书、档案、印章、票据等进行登记、保管、存档、备查工作。（6）负责有关专卖管理工作专题会议的组织筹备和日常接待工作。（7）负责办案器材及办公用品的领用、保管和发放，做好日常事务性工作。（8）定时登陆行业网站，了解掌握专卖管理最新动态和有关工作精神，及时进行下载并认真负责地作好信息传递工作。（9）认真负责地完成本部门领导交办的其它工作二、工作操作规范1、文件的收发、传阅。本科室出台的
