注射器公司人力资源体系(参考).docx

(参考)注射器公司人力资源体系xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额管理的内容10二、 现代劳动定额的发展趋势12第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的设计17二、 面试的目标19第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 笔试的适用范围22二、 笔试的特点22第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业各项培训制度的起草24第七章 员工培训的组织与实施35一、 培训课程的实施与管理35二、 企业员工外部培训的实施38第八章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的应用策略40二、 综合型绩效考评方法40第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效指标体系的设计要求42第十章 岗位评价的基本步骤44一、 岗位评价的特点44二、 岗位评价的基本功能4