经验总结:加强技术带头人培养-促进医院基本现代化(共5页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上经验总结:加强技术带头人培养 促进医院基本现代化 经验总结:加强技术带头人培养 促进医院基本现代化2007-02-06 09:58:31经验交流:加强技术带头人培养 促进医院基本现代化近几年来,我们结合创建基本现代化医院,认真对照市委、市政府办公室关于实施“市新世纪科学技术带头人培养工程”的意见,在县委人才工作领导组的指导下,我们切实抓好对培养对象的培养管理和考核,不断提高我院医疗队伍的整体素质,促进了医院基本现代化进程。具体做法如下:一、健全规章制度,形成管理体系。我们在日常工作中,重视了规章制度的健全,着力形成规范化、制度化的培养管理体系。我们坚持目标责任考核制度,每一批培养对象首先与他们签订三年目标责任书,切实增强这些高级人才的目标责任意识;坚持档案管理制度,经常与培养对象联系,全面掌握他们研究项目的进展情况及其取得的业务成果和考核、奖惩情况,并做到将他们的有关情况及时存入其个人档案;坚持定期报告制度和领导与专家联系点制度。院领导与4名 “市跨世纪学术技术带头人”培养对象建立了联系,经常

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