注射器项目员工绩效考评指标与设计(范文).docx

(范文)注射器项目员工绩效考评指标与设计xx投资管理公司目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 绩效考评系统5一、 减小绩效考评误差的方法5二、 企业员工绩效申诉的处理7第三章 项目基本情况10一、 项目名称及投资人10二、 结论分析10第四章 行业背景分析13第五章 宏观环境分析15第一章 公司基本情况一、 公司简介公司坚持诚信为本、铸就品牌，优质服务、赢得市场的经营理念，秉承以人为本，始终坚持 “服务为先、品质为本、创新为魄、共赢为道”的经营理念，遵循“以客户需求为中心，坚持高端精品战略，提高最高的服务价值”的服务理念，奉行“唯才是用，唯德重用”的人才理念，致力于为客户量身定制出完美解决方案，满足高端市场高品质的需求。公司秉承“以人为本、品质为本”的发展理念，倡导“诚信尊重”的企业情怀；坚持“品质营造未来，细节决定成败”为质量方针；以“真诚服务赢得市场，以优质品质谋求发展