(参考)注射器项目人力资源管理手册xx投资管理公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员管理的作用8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的原则10二、 企业人力资源费用的构成10第四章 招募方式的选择14一、 内部招募的主要方法14二、 企业人员招募的方式16第五章 人力资源的空间配置22一、 工作轮班制度的概念和种类22二、 两班制23三、 三班制24四、 多班制25五、 精益生产与5S管理29第六章 企业员工培训需求分析的方法33一、 培训需求循环评估模型33二、 培训需求分析的含义34第七章 基于培训需求分析的项目设计36一、 企业员工培训项目的开发与管理36二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计43第八章 绩效考评
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