活动房公司人力资源方案参考.docx

参考活动房公司人力资源方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织机构设置的原则7二、 现代企业组织结构的类型11第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本及其相关概念16二、 人员招聘数量与质量评估17第五章 招募方式的选择19一、 选择人员招募方式的主要步骤19二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题20第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果的跟踪与监控22第七章 基于培训需求分析的项目设计27一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计27二、 企业员工培训项目的开发与管理34第八章 绩效考评系统42一、 绩效考评主体的特点42二、 绩效考评周期的确定43第九章 绩效考评指标与设计47一、 绩效指标体系的设计要求47第十章 员工福利管理分析49一、 员工福利的类别和内容49二、 福利管理的基本程序62第十一章