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模板活动房公司人力资源系统分析xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 企业组织结构的调查7第三章 人力资源费用预算的审核13一、 企业人力资源费用的构成13二、 审核人工成本预算的方法15第四章 招募方式的选择19一、 选择人员招募方式的主要步骤19第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用笔试甄选应聘人员的方法20二、 笔试的适用范围21第六章 培训方法的选择与应用22一、 企业员工培训与开发的各种方法22二、 几种常用培训方法的应用42第七章 企业员工培训需求分析的方法52一、 其他几种模型52二、 三维培训需求分析模型52第八章 绩效考评方法53一、 绩效考评方法的应用策略53二、 绩效考评方法的分类53第九章 绩效考评指标与设计56一、 绩效指标体系的设计要求56