活动房公司人力资源管理方案参考.docx

参考活动房公司人力资源管理方案xxx有限责任公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员传统的制定修订方法4二、 企业劳动定员基本原则6第二章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9二、 现代劳动定额的发展趋势9第三章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试环境的布置15第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16二、 利用笔试甄选应聘人员的方法17第五章 员工培训的组织与实施19一、 培训师的培训与开发19第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果评估的一般程序21二、 培训有效性评估的内容22第七章 绩效考评指标与设计26一、 绩效指标体系的设计要求26二、 绩效考评指标的类型27第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评周期的确定32二、 企业员工绩效申诉的处理36第九章 员工福利管理分析