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模板活动房公司人力资源运营管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构的调查10二、 企业组织结构与组织机构的关系14第三章 劳动定额统计与分析17一、 实耗工时的概念和意义17二、 劳动定额完成情况的分析17第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的技巧19二、 面试的概念23第五章 招聘评估指标的统计分析25一、 人员录用评估25二、 人员招聘数量与质量评估25第六章 培训方法的选择与应用26一、 几种常用培训方法的应用26第七章 基于培训需求分析的项目设计35一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计35第八章 绩效考评方法43一