活动房公司人力资源管理手册参考.docx

参考活动房公司人力资源管理手册xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的原则9第四章 人力资源的空间配置10一、 劳动环境优化的内容和方法10二、 企业人员配置的基本方法12第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15二、 利用简历甄选应聘人员的方法15第六章 基于培训需求分析的项目设计18一、 企业员工培训与开发项目设计的原则18第七章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 起草与修订培训制度的要求21第八章 绩效考评系统23一、 绩效考评主体的确定23二、 绩效考评的程序与流程设计24第九章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评标准及设计原则29二、 绩效指标体系的设计要求34第十章 市场薪酬调查分析37一、 薪酬市场调查的主要