参考活动房项目人力资源手册xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 劳动定额统计工作的任务8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的原则10二、 审核人力资源费用预算的基本程序10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的适用范围12第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员录用评估13二、 成本效益评估13第六章 企业员工培训的有效性分析14一、 培训效果信息的收集14二、 培训有效性评估的内容19第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求的调查与确认23二、 其他几种模型24第八章 绩效考评指标与设计25一、 绩效考评标准及设计原则25二、 绩效考评指标的类型30第九章 绩效考评系统34一、 绩效考评周期及其影响因素34二、 减小绩效考评
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