活动房项目人力资源方案参考.docx

参考活动房项目人力资源方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 劳动定员与其他相关概念的关系7第三章 工作岗位分析研究16一、 工作岗位分析信息的主要来源16第四章 人力资源的空间配置17一、 人力资源配置的基本概念和种类17二、 人力资源配置的基本原理18第五章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试的方法23二、 面试提问的技巧25第六章 基于培训需求分析的项目设计30一、 企业员工培训与开发项目设计的原则30二、 企业员工培训项目的开发与管理32第七章 职业生涯发展规划准备工作40一、 员工职业生涯规划的准备工作40二、 个入职业生涯规划的含义44第八章 绩效考评指标与设计46一、 基于不同维度的绩效考评指标设计46二、 绩效目标设置的原则49第九章 绩效考评系统53一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理53二、 绩效考评