活动房项目人力资源的有效配置参考.docx

参考活动房项目人力资源的有效配置xx有限公司目录第一章 员工职业生涯规划与管理3一、 职业生涯发展的基本理论3二、 员工职业生涯规划信息的采集4三、 职业生涯规划的内涵与特征6第二章 项目概况8一、 项目概述8二、 项目总投资及资金构成9三、 资金筹措方案9四、 项目预期经济效益规划目标10五、 项目建设进度规划10第三章 公司简介11一、 公司基本信息11二、 公司简介11第四章 行业背景分析13第五章 宏观环境分析15第一章 员工职业生涯规划与管理一、 职业生涯发展的基本理论职业生涯发展是指为达到职业生涯规划的各种职业目标而进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。职业生涯发展的基本点是个人，但是现代社会中个人都生活在一个组织中，在组织中从事职业活动。组织由个人构成，并依靠个人才能生存与发展。因此，个人与组织之间的相互配合程度集中表现为所设计与发展的职业生涯对个人和组织的需要