活动房项目人力资源管理方案(模板).docx

(模板)活动房项目人力资源管理方案xx有限责任公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 审核人力资源费用预算的基本程序4二、 审核人力资源费用预算的基本要求4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 劳动定额水平的概念和种类6第三章 甄选应聘人员方法8一、 情境模拟测试的应用8二、 能力测试12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘活动过程评估的相关概念14二、 人员招聘数量与质量评估17第五章 员工培训的组织与实施18一、 培训前对培训师的基本要求18二、 培训师的培训与开发18第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业各项培训制度的起草21第七章 绩效考评指标与设计32一、 基于不同维度的绩效考评指标设计32第八章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的应用策略36二、 制订绩效改善计划的程序36第九章 员工福利管理分析38