活动房项目人力资源计划方案参考.docx

参考活动房项目人力资源计划方案xx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 实耗工时的概念和意义7第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8二、 劳动定额修订的步骤8第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 人员招聘数量与质量评估11二、 招聘成本效益评估11第五章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试的应用12二、 兴趣测试16第六章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训效果评估方案的设计17二、 培训效果评估的一般程序19第七章 企业员工培训与开发课程21一、 实施培训教学活动的注意事项21第八章 绩效考评方法23一、 绩效考评方法的应用策略23二、 综合型绩效考评方法23第九章 绩效考评系统25一、 绩效考评主体的分类和比较25