制作：张静 应聘 一、应聘的定义 二、应聘的准备 三、应聘的注意事项 四、应聘的礼仪 五、应聘的技巧应聘的定义 应聘是一种经过组织者精心设计，在特 定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观 察为主要手段，由表及里测评考生的知识、 能力、经验等有关素质的一种考试活动。应 聘是公司挑选职工的一种重要方法。应聘给 公司和应招者提供了进行双向交流的机会， 能使公司和应招者之间相互了解，从而双方 都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定 。具体形式 （1 ）个别应聘 （2 ）小组应聘 （3 ）成组应聘 （4 ）电话应聘应聘的准备 一、公司招聘的准备 二、应聘人员的准备一、公司招聘的准备 （一）应聘的准备阶段 （二）应聘的实施阶段 （三）应聘的总结阶段 （四）应聘的评价阶段二、应聘人员的准备 一、衣着打扮 二、随身带简历 三、做足事前准备 四、做好自我介绍 五、学会察言观色 六、做好善后工作应聘的注意事项 应聘过程中需要注意的事项可以简要概 括如下： （1 ）注意应聘着装； （2 ）注意应聘礼仪； （3 ）与应聘官目光交流； （4 ）心态要放松； （5 ）表现自己的优势到位。应聘的礼仪 应聘，在很多情
