精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业股份公司综合管理部目标责任书 为充分调动部门的工作积极性，按照分工负责、互相协作、各负其责的原则，确定综管部的目标责任如下：甲方： 乙方： 一、责任期限： 二、工作职责及目标：1、在常务副总经理的领导下，组织、管理股份公司日常性事务；2、充分发挥政府事务职能，负责开展股份公司对外公共关系和重大事件的联络和协调管理工作；3、建立健全股份公司企业项目申报管理制度，设立项目申报数据库。力争2004年争取国家各类无偿资金1000万元；4、参与组织股份公司有关规章制度的制定、修改和编写工作；负责制订人力资源开发管理、招聘、培训、公文及档案管理、接待、党工表妇等管理制度；5、负责协调股份公司各职能部门之间、股份公司与下属公司之间的行政工作关系；6、 负责股份公司党委、工会等的组织建设；7、 负责组织股份公司的日常后勤事务和服务接待工作；8、协助各有关部室完成对各成员企业、机关部室的综合考评、绩效考评工作；9、负责股份公司的公文处理、档案管理工作；10、负责股分公司各
